La diversidad nuestro activo

La diversidad es nuestro activo

Creemos firmemente que las muchas mujeres y hombres que se unen a IMERYS, poseen diferentes , formaciones experiencias y culturas. Po lo que trabajando hacia objetivos comunes, contribuirán al crecimiento del Grupo.

El principio fundamental detrás de este enfoque es reconocer, respetar y valorar las diferencias que cada persona aporta a IMERYS. Creemos que estas mismas diferencias permiten que el Grupo sea más competitivo e innovador.

IMERYS ha fijado las siguientes prioridades en términos de diversidad:

- Aumento de las oportunidades para las mujeres en la gestión.

- Aumento de las oportunidades para más nacionalidades en la gestión.

- Aumento de las oportunidades para las minorías étnicas en la gestión.

- Aumentar la participación de los trabajadores con discapacidad.